Geschrieben von Vladimir Romanov
1. Sie können auch eine beliebige Information über die Bewerbung, zum Beispiel den Status, hinzufügen oder den Vorrang der freien Stellen nach der Fünf-Notenskala angeben.
2. Danach werden Sie beim Versenden der Bewerbung für eine andere freie Stelle an diesen Arbeitgeber diesen einfach aus der Liste wählen können.
3. Um einen Anfang zu machen, reicht es Ihnen eine neue Bewerbung hinzuzufügen und dabei die Information über die freie Stelle, den Arbeitgeber und den Gesprächspartner anzugeben.
4. Beim Hinzufügen einer Bewerbung wird die Arbeitgeberliste im Programm automatisch mit dem angegebenen Arbeitgeber ergänzt.
5. Sie können im Programm Ihr Profil sowie ein Begleitschreiben für einen Arbeitgeber gestalten.
6. Es ermöglicht eine effektive Erfassung der von Ihnen an Arbeitgeber abgesandten Bewerbungen, Führung von Arbeitgeberlisten sowie schnelle und leichte Gestaltung Ihres Profils für den Versand an potentielle Arbeitgeber.
7. Das Programm wird Ihr Profil automatisch mit Angaben anhand der ausgefüllten Felder über die Studium- und Arbeitsstelle, zusätzliche Kenntnisse, Fertigkeiten usw.
8. Bei einer Statusänderung wird automatisch eine Bemerkung hinzugefügt, wodurch Sie die Statusänderung immer an den Daten nachvollziehen können.
9. Beim Hinzufügen einer neuen Bewerbung wird ein als Anfangsstatus markierter Status verwendet.
10. Das Profil und das Begleitschreiben können ausgedruckt oder im PDF-Format zur weiteren Verwendung gespeichert werden.
11. Das Programm ermöglicht eine Suche von freien Arbeitsstellen über die gesamte eingegebene Information.
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